Americanas

Vantagens e desvantagem do recrutamento externo.


Vantagens do recrutamento externo:
Introduz sangue novo na organização: novos talentos, habilidades
Enriquece o patrimônio humano, pelo aporte de novos talentos e habilidades.

Desvantagens do recrutamento externo:
Afeta negativamente a motivação dos atuais funcionários da organização.
Reduz a fidelidade dos funcionários ao oferecer oportunidades a estranhos.
Requer aplicação de técnicas seletivas para escolha dos candidatos externos. O recrutamento misto pode ser adotado por três funções: inicialmente recrutamento externo seguido de recrutamento interno; e recrutamento externo e recrutamento interno concomitantemente.
Recrutamento fechado: visa manter confiabilidade do nome da empresa, via internet;